23区企画のあと、僕はエクセルジャパンというパチンコの組織に班員として潜入しました。5日間の個人収支は−11万3229円。それでも仕事量は+7万4650円で、僕は給料5万5000円をもらっています。負けても日当が出る世界を、体で確かめてきました。

開店30分で「ヤメて店を変えましょう」

初日、朝イチに座った牙狼はあまり回る感じではなさそうでした。すると8000円打った所で、この日の担当Nさんが「ヤメて店を変えましょう」と一言。開店30分にして退店です。

Nさんは某エリアのブロック長で、店開拓、新人育成、求人が主な仕事。班をほぼ抱えずフットワークを軽くして、状況の厳しい班をフォローする立場の人です。組織には色々なスタイルの班があって、競争率の高い地域でガンガン稼働してる班もあれば、ジグマ的にまったり稼働してる班もある。

僕はまだパチンコ屋での戦い方を知らない新兵なので、まずはNさんの元で戦い方を学ぶところからでした。データメールという武器も使わせてもらいました。機種毎にデータを入力すると、収支と仕事量を出してくれる優れものです。

初日は2軒目の牙狼を閉店まで打ち切って、収支は約−4万6000円。ワンツーが中々決まらず、Nさんと同じ稼働時間なのに仕事量は僕の方が4000円以上低い。それでも、もらった給料は1万1000円。僕の仕事量は約1万500円だったので、エクセルジャパンさん的には赤字です。ハンドル握ってボケーっと打ってただけでこんな大金もらっても良いのかというのが、正直な感想でした(笑)。

5日間の収支を全部出す

機種個人収支仕事量
1日目牙狼魔戒−4万6489円+1万543円
2日目大海物語3スペシャル+4万1725円+1万2316円
3日目牙狼魔戒−5万3168円+2万2062円
4日目牙狼魔戒−8万1429円+1万5675円
5日目牙狼魔戒+2万6132円+1万4054円
合計−11万3229円+7万4650円

これは出玉共有で持ち玉比率を上げて、ベストな技術介入を教えてもらった上での数字です。一般的な打ち手よりかなり有利な条件で打てているにも関わらず、サクッと負けております。聞いた話では、某班は牙狼魔戒ノ花だけで−400万円ぐらいの欠損をしていると言っていました。

それでも僕は5日の稼働で+5万5000円いただいております。ですので、ご安心を。

日当が保証されると「不発」への感情が消える

3日目、牙狼で−5万3168円を食らった日に気づいたことがあります。僕は班員として、どんなに負けても日当をいただける立場にいる。だから、普通のピン打ちならストレスを感じやすいであろう「不発」に対しての感情が一切ないんですよ。大金を注ぎ込んでもプレッシャーがない。勿論、技術介入は一生懸命していますよ(笑)。

これはパチスロで組織的に稼働している人にも分かると思うんですが、多くの台を打って期待値を稼いでいる人や、日当が保証されている打ち子さんは、1台が出なくても何も感じなくなる。何故なら、トータルで利益が出ることを体感しているからです。

3日目で個人収支−6万円程、牙狼魔戒に関しては10万円程負けていました。ピン打ちなら「魔戒が連チャンしない」と愚痴の1つもこぼしていたかもしれません。ですが、組織に入ることでストレスフリーで稼ぎ続けている。3日稼働して、嫌だなと思った瞬間が1度もないですから。

スロットよりパチンコが簡単だなんて言ってはいけない

4日目、5日目に担当してくれた班長さんは2人ともとても若く、1人は22歳。2人とも元は高設定狙いやゲーム数狙いもやっていた専業さんで、組織に加入した理由には「パチンコが荒すぎる」ことが関わっているようです。

今は等価の地域がほとんどなく、現金投資で損をする機会が非常に多い。再プレイの上限は1日2500発で、この範囲内で毎日当たりを引くのはほぼ不可能です。牙狼が甘いホールが多いといっても、あの荒さをピンで受け止めて勝つのは厳しいと僕は強く思います。スロットの比ではない荒さですからね。そう考えると、スロットは低資金で即金性が高いんだなと改めて感じます。

だから、スロットよりパチンコが簡単に稼げるなんて言ってはいけません。エクセルジャパンさんのように組織構築がしっかりできていなければ、このビジネスモデルは再現できないと思いますから。

よくある質問

Q. 負けたのに給料が出るってどういう仕組み?
A. 個人の勝ち負けではなく仕事量(期待値ベースの働き)で評価されるからです。僕は5日で収支−11万3229円でしたが仕事量は+7万4650円で、給料5万5000円をもらいました。

Q. パチンコってそんなに荒いの?
A. 荒いです。有利な条件で打っても牙狼で1日−8万1429円の日があり、某班は牙狼だけで−400万円ほどの欠損と聞きました。スロットの比ではないです。

Q. 組織で打つ一番のメリットは?
A. ストレスが消えることです。日当が保証されてトータルで利益が出ることを体感していると、1台の不発に感情が動かなくなります。3日で嫌だと思った瞬間が1度もありませんでした。